Curriculum Beratung

Beratung profiliert sich zunehmend selbstbewusster als eigenständiges Arbeitsfeld. Kennzeichen dieses Arbeitsfeldes ist eine große Vielfalt sozialer Handlungskompetenz auf der Grundlage einer pragmatischen, an Lösungen interessierten beraterischen Haltung. Systemisch-lösungsorientierte Interventionskonzepte sind von daher für dieses Arbeitsfeld besonders attraktiv. Insbesondere Kompetenz fördernde und Ressourcen aktivierende Konzepte der systemisch-lösungsorientierten Kurztherapie bewähren sich hervorragend in der Übertragung auf die vielfältigen Arbeitsfelder psychosozialer Beratung.

Abschluss

Für eine Zertifizierung durch die Systemische Gesellschaft e.V. müssen zusätzlich 100 Stunden Beratungspraxis im jeweiligen beraterischen Arbeitsfeld dokumentiert werden. Darüber hinaus ist ein Nachweis über 50 Stunden Eigenarbeit (Literaturstudium, Referate zu fachlichen Themen) zu erbringen. Form und Ausgestaltung dieser zusätzlichen Leistungen können mit den Leitern des Kurses besprochen werden.

Inhalte

  • Ressourcen- und Lösungsorientierung sowie systemisch-konstruktivistisches Denken und Handeln
  • Auftragsgestaltung
  • Genogramm- und Organigrammanalysen
  • Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung
  • Erkennen von Problem- und Lösungsmustern psychischer und sozialer Systeme
  • Haltung des systemischen Beratens
  • Analyse der eigenen Rolle, des eigenen Arbeitsfeldes und der Organisation
  • Unterscheidung unterschiedlicher Hilfeformen
  • Umgang mit Krisen
  • Anpassung systemischen Arbeitens an die jeweiligen Arbeitsfelder der Teilnehmer
  • Selbsterfahrung und Selbstreflexion mittels systemischer Techniken, insbesondere unterschiedlicher Aufstellungsmethoden wie z.B. Familienaufstellungen, Organisationsaufstellungen, Tetralemma-Aufstellungen (als Selbsterfahrungsseminare in jeweils zwei Halbgruppen)
  • Supervisorische Begleitung (Seminare in je zwei Halbgruppen; Supervisoren wechseln nach zwei Seminaren)

Arbeitsformen

Referate und Vorträge, Video-Analysen, Rollenspiele, Groß- und Kleingruppenarbeit, Falldarstellungen, Demonstrationen methodischen Vorgehens.

Ablaufplan der Zertifizierung

Merkblatt für die Zertifizierungen durch die Systemische Gesellschaft der Ausbildungsgänge
  1. Systemische Therapie und Beratung (SG) und
  2. Systemische Beratung (SG)

BC 07/09 Systemische Beratung

Leitung: Rudolf Klein und Andreas Kannicht (Theorie- und Praxisseminare)
Irina Bayer und Friedhelm Kron-Klees (Supervisionsseminare)
Irina Bayer (Selbstreflexionsseminare)
Struktur

6 x 3 -tägige Seminare (Do-Sa) zur Vermittlung theoretischer und praktischer Fertigkeiten.

5 x 2 -tägige Seminare (Fr-Sa) zur Vermittlung theoretischer und praktischer Fertigkeiten

4 x 2 -tägige Supervisionsseminare (Fr-Sa)

2 x 1,5 -tägige Selbsterfahrungs- und Selbstreflexionsseminare (Fr nachmittags -Sa)

11 x 1 -tägige Peergruppen-Arbeit

Insgesamt 50 Ausbildungstage
(400 Ausbildungsstunden)
Teilnehmerzahl: ca. 20
Ort: Poststr. 46,
D-66663 Merzig
Teilnahmegebühr 3209,– €  Im Preis enthalten ist die Organisationsgebühr von 50,– €. Die Zahlung erfolgt in sechs Raten.
Termine

Theorie- und Praxisseminare
29.03. – 31.03.2007
11.05. – 12.05.2007
23.08. – 25.08.2007
07.12. – 08.12.2007
31.01. – 02.02.2008
16.05. – 17.05.2008
19.06. – 21.06.2008
15.08. – 16.08.2008
04.12. – 06.12.2008
06.03. – 07.03.2009
14.05. – 16.05.2009

Supervisionsseminare:
06.07. – 07.07.2007
26.10. – 27.10.2007
09.01. – 10.01.2009
24.04. – 25.04.2009

Selbsterfahrungsseminare:
07.03. – 08.03.2008
09.01. – 10.01.2008

jeweils freitags 15.00 – 18.30 Uhr samstags 10.00 – 18.00 Uhr

Anmeldung

bis 17.02.2007 Ausgebucht. Bitte wenden Sie sich an:

Rudolf Klein, Poststr. 46, D-66663 Merzig
Anmeldeunterlagen bei dieser Adresse anfordern